GLOBALES AKTUARIAT

Als Mitglied von Abelica Global (www.abelicaglobal.com), einem internationalen Netzwerk von Aktuaren und Beratern, bieten wir Ihnen eine große Auswahl an Dienstleistungen.

Gerne übernehmen wir als Gruppenaktuar die zentrale Abwicklung und Konsolidierung der Bewertung Ihrer Personalverpflichtungen (v.a. Abfertigung, Jubiläumsgeld und Pension) nach IFRS oder US-GAAP. Dies beinhaltet die Terminüberwachung und Kommunikation mit den lokalen Aktuaren und den Verantwortlichen Ihrer Tochtergesellschaften. Die Bewertungsergebnisse der lokalen Aktuare werden von uns auf Plausibilität und Konformität mit den Rechnungslegungsvorschriften des IFRS bzw. US-GAAP sowie nach unternehmensinternen Vorgaben geprüft.

Bei Bedarf erhalten Sie von uns eine Bestätigung der zuverlässigen und professionellen Ausführung der an uns ausgelagerten Tätigkeiten im Sinne des IKS.

Durch die Verwendung von Abelica Account können Ihre Prozesse bei der Konsolidierung von Personalrückstellungen für die Bilanzierung effizienter gestaltet werden. Unser Onlinetool ist einfach zu bedienen, bietet eine sehr hohe Datensicherheit, ermöglicht individuelle Zugriffsrechte, eine laufende Kontrolle des Projektstatus, und vor allem eine einheitliche Darstellung von unterschiedlichen, internationalen Leistungsplänen nach IAS 19 (IFRS), FRS 17 oder US-GAAP (ASC 715-20).

Für die Erhebung der zu bewertenden Personalverpflichtungen (Versorgungspläne) führen wir bei Bedarf gemeinsam mit unseren Partnern von Abelica Global ein weltweites Benefit Audit durch. Der Vorteil liegt in einer detaillierten Analyse Ihrer Personalverpflichtungen und zugehöriger Vermögenswerte mit anschließender konkreter Darstellung der potentiellen Risiken. Selbstverständlich unterstützen wir Sie gerne bei der Absicherung oder Auslagerung solcher Risiken.

Wir helfen Ihnen bei Firmenzusammenschlüssen und Akquisitionen (M&A) im Due Diligence Prozess, in dem wir die Personalverpflichtungen für Sie (als potentieller Investor) prüfen und analysieren. Dies beinhaltet eine schnelle, jedoch sorgfältige Begutachtung der Leistungszusagen, der veröffentlichten Bilanzwerte, der verwendeten Parameter und eine Hochrechnung der künftigen Personalrückstellungen und des Planvermögens.

Generell entsteht durch Unternehmenskäufe bzw. Zusammenschlüsse ein inhomogenes Bündel an Pensionsplänen. Gemeinsam vereinheitlichen wir die Pläne unter Berücksichtigung lokaler Normen und entwickeln auf Basis Ihrer Compliance-Richtlinien ein globales Benefit Management. Hierbei ist das Abelica Global Netzwerk ein Garant für die zeitgerechte und effiziente Umsetzung der länderübergreifenden Beratungsleistungen.

Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der Abwicklung multinationaler Projekte mit Abelica Global. Gerne nennen wir Ihnen Referenzprojekte, die bereits erfolgreich umgesetzt wurden.