[et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.11.4″ _module_preset=“default“ background_image=“https:\/\/aktuar-group.at\/bv\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2021\/09\/Rente_Mann_mit_Stock.jpg“ parallax=“on“ parallax_method=“off“ height=“100vh“ custom_margin=“0px|0px|0px|0px|true|true“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px|true|true“ hover_enabled=“0″ global_colors_info=“{}“ alt=“Rente Mann Mit Stock“ title_text=“Rente Mann Mit Stock“ sticky_enabled=“0″][et_pb_row column_structure=“1_4,3_4″ make_equal=“on“ _builder_version=“4.11.4″ _module_preset=“default“ background_color=“#5A9141″ background_color_gradient_direction=“135deg“ positioning=“absolute“ position_origin_a=“center_center“ width=“100%“ width_tablet=“100vw“ width_phone=“100vw“ width_last_edited=“on|tablet“ max_width=“100vw“ custom_margin=“0px|0px|0px|0px|true|true“ custom_padding=“|24px||24px|true|true“ animation_style=“fade“ animation_duration=“1500ms“ hover_enabled=“0″ global_colors_info=“{}“ sticky_enabled=“0″][et_pb_column type=“1_4″ _builder_version=“4.10.3″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_image src=“https:\/\/aktuar-group.at\/bv\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2021\/08\/AKTUAR_Logo_Favicon_Weiss.svg“ alt=“AKTUAR_Logo_Favicon_Wei\u00df“ title_text=“AKTUAR_Logo_Favicon_Wei\u00df“ _builder_version=“4.10.6″ _module_preset=“default“ positioning=“absolute“ position_origin_a=“center_center“ position_origin_a_tablet=““ position_origin_a_phone=““ position_origin_a_last_edited=“on|desktop“ position_origin_f_tablet=““ position_origin_f_phone=““ position_origin_f_last_edited=“on|desktop“ position_origin_r_tablet=““ position_origin_r_phone=““ position_origin_r_last_edited=“on|desktop“ width=“50%“ max_width_tablet=“150px“ max_width_phone=“100px“ max_width_last_edited=“on|phone“ custom_margin_tablet=““ custom_margin_phone=“0px||0px||false|false“ custom_margin_last_edited=“on|phone“ custom_padding=“0px||0px||true|false“ positioning_tablet=“none“ positioning_phone=““ positioning_last_edited=“on|phone“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=“3_4″ _builder_version=“4.10.3″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text content_tablet=“<\/p>\n
WIR RECHNEN F\u00dcR SIE, RECHNEN SIE MIT UNS<\/p>\n
“ content_phone=“<\/p>\n
WIR RECHNEN F\u00dcR SIE,
\nRECHNEN SIE MIT UNS<\/p>\n
“ content_last_edited=“off|desktop“ module_class=“span-h1-white“ _builder_version=“4.11.4″ _module_preset=“default“ text_font=“|700|||||||“ text_text_color=“#FFFFFF“ text_font_size=“20px“ text_line_height=“1em“ header_font=“|700|||||||“ header_text_color=“#FFFFFF“ header_font_size=“50px“ header_2_font=“|700|||||||“ header_2_font_size=“42px“ header_3_font=“|700|||||||“ header_3_text_color=“#009DE0″ positioning=“relative“ position_origin_a=“center_left“ width=“100%“ custom_padding=“48px||48px||true|false“ custom_padding_tablet=““ custom_padding_phone=“0px||24px||false|false“ custom_padding_last_edited=“on|tablet“ animation_direction=“left“ hover_enabled=“0″ text_font_size_tablet=““ text_font_size_phone=“16px“ text_font_size_last_edited=“on|phone“ header_font_size_tablet=“40px“ header_font_size_phone=“32px“ header_font_size_last_edited=“on|phone“ header_2_font_size_tablet=“32px“ header_2_font_size_phone=“24px“ header_2_font_size_last_edited=“on|phone“ header_3_font_size_tablet=““ header_3_font_size_phone=“20px“ header_3_font_size_last_edited=“on|phone“ text_orientation_tablet=“center“ text_orientation_phone=““ text_orientation_last_edited=“on|phone“ text_text_shadow_style=“preset1″ header_text_shadow_style=“preset1″ global_colors_info=“{}“ sticky_enabled=“0″]<\/p>\n
JETZT AN DIE ZUKUNFT DENKEN<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ custom_padding_last_edited=“on|phone“ _builder_version=“4.10.6″ _module_preset=“default“ background_color=“#FFFFFF“ custom_margin=“0px||0px||true|false“ custom_padding=“15vh||15vh||true|false“ custom_padding_tablet=“5vh||5vh||true|false“ custom_padding_phone=““ global_colors_info=“{}“][et_pb_row _builder_version=“4.10.6″ _module_preset=“default“ width=“90%“ max_width=“90vw“ custom_margin=“||5vh||false|false“ custom_margin_tablet=“||0vh||false|false“ custom_margin_phone=“||0px||false|false“ custom_margin_last_edited=“on|tablet“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.10.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text content_phone=“<\/p>\n
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[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row custom_padding_last_edited=“on|phone“ _builder_version=“4.10.6″ _module_preset=“default“ width_tablet=““ width_phone=“100%“ width_last_edited=“on|phone“ custom_padding_tablet=““ custom_padding_phone=“||||false|false“ animation_style=“fade“ animation_duration=“1500ms“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.10.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text ul_type=“square“ content_last_edited=“off|desktop“ module_class=“textbox“ _builder_version=“4.11.4″ _module_preset=“default“ text_font=“|300|||||||“ text_line_height=“1.4em“ ul_font=“|300|||||||“ ul_line_height=“1.2em“ header_2_text_color=“#242424″ header_3_font=“|700|||||||“ width=“100%“ module_alignment=“center“ custom_padding=“||||false|false“ custom_padding_tablet=“|48px|48px|48px|false|true“ custom_padding_phone=“|24px|24px|24px|false|true“ custom_padding_last_edited=“on|phone“ hover_enabled=“0″ global_colors_info=“{}“ sticky_enabled=“0″]<\/p>\n
Wir beraten und unterst\u00fctzen Sie bei der Einrichtung, Neugestaltung oder Harmonisierung Ihrer betrieblichen Vorsorgepl\u00e4ne und erstellen entsprechend Ihren Bed\u00fcrfnissen ma\u00dfgeschneiderte Konzepte. Gerne verhelfen wir Ihnen zu Risikominimierung<\/strong> unter Aufrechterhaltung der Leistungen. Auf Grundlage unserer Hochrechnung der Verpflichtungen in verschiedenen Szenarien erhalten Sie eine Planungskontrolle und \u2013sicherheit<\/strong>. Zudem weisen wir auf Risikopotentiale in der Leistungszusage und der Risikodeckung (z.B. R\u00fcckdeckungsversicherung) hin. Die Einhaltung der relevanten gesetzlichen Grundlagen (Betriebspensionsgesetz, Pensionskassengesetz, Einkommensteuergesetz, Einkommensteuerrichtlinien, etc.) werden von uns selbstverst\u00e4ndlich gepr\u00fcft.<\/p>\n Gerne stellen wir Ihnen flexible betriebliche Leistungsmodelle<\/strong> vor bzw. adaptieren bestehende Versorgungspl\u00e4ne. Der Vorteil dabei ist, dass Ihre Mitarbeiter aus mehreren Optionen entsprechend ihren individuellen Bed\u00fcrfnissen ausw\u00e4hlen k\u00f6nnen.<\/p>\n Die anschauliche und objektive Kommunikation Ihrer Versorgungspl\u00e4ne<\/strong> gew\u00e4hrleisten wir durch die Erstellung geeigneter Brosch\u00fcren f\u00fcr Ihre Mitarbeiter und die Verantwortlichen Ihres Unternehmens. Bei Bedarf f\u00fchren wir auch Mitarbeiterveranstaltungen vor Ort durch. Zudem helfen wir Ihnen die Versorgungspl\u00e4ne attraktiver zu gestalten, um die Wertsch\u00e4tzung durch Ihre Mitarbeiter zu garantieren.<\/p>\n Die laufende Administration Ihrer Versorgungspl\u00e4ne<\/strong> f\u00fchren wir mit unserem Team zuverl\u00e4ssig f\u00fcr ausgew\u00e4hlte Prozesse durch. Dies sind v.a. die Erstellung von individuellen j\u00e4hrlichen Leistungsausweisen und Leistungspr\u00fcfungen nach Grund und H\u00f6he bei Leistungsanfall sowie die Ermittlung von Unverfallbarkeitsbetr\u00e4gen bei vorzeitigem Ausscheiden, der Austausch von Informationen mit Versicherungen und Pensionskassen, Verwaltung von Rentnerbest\u00e4nden, Kommunikation mit den Anwartschafts- und Leistungsberechtigten.<\/p>\n F\u00fcr Ihre Mitarbeiterentsendungen<\/strong> stehen Ihnen unsere Partner von Abelica Global gerne zur Verf\u00fcgung, um die steuer- und arbeitsrechtlichen Bedingungen zur betrieblichen Altersvorsorgung des jeweiligen Landes darzustellen.<\/p>\n Ihre Beitr\u00e4ge f\u00fcr die Abfertigungsanspr\u00fcche Ihrer Mitarbeiter, die in der Betrieblichen Vorsorgekasse<\/strong> ausgelagert sind, erzielen oft nur geringe Renditen. Wir bieten Ihnen in unserer j\u00e4hrlichen Fakten\u00fcbersicht neben allgemeinen Informationen und einer Beschreibung der Dienstleistungen die aktuellen Kostens\u00e4tze sowie die Veranlagungsperformance der letzten Jahre zu s\u00e4mtlichen Vorsorgekassen. In einem Gespr\u00e4ch er\u00f6rtern wir Ihnen gerne unsere Fakten\u00fcbersicht im Detail und informieren Sie bei Bedarf \u00fcber die gesetzlichen Rahmenbedingungen f\u00fcr einen Wechsel der Vorsorgekasse.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ custom_padding_last_edited=“on|phone“ _builder_version=“4.10.6″ _module_preset=“default“ background_color=“#F5F5F5″ custom_margin=“0px||0px||true|false“ custom_padding=“15vh||15vh||true|false“ custom_padding_tablet=“5vh||5vh||true|false“ custom_padding_phone=““ global_colors_info=“{}“][et_pb_row _builder_version=“4.10.6″ _module_preset=“default“ width=“90%“ max_width=“90vw“ custom_margin=“||5vh||false|false“ custom_margin_tablet=“||0px||false|false“ custom_margin_phone=““ custom_margin_last_edited=“on|tablet“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.10.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text module_class=“span-font-brand“ _builder_version=“4.11.4″ _module_preset=“default“ header_2_font=“|700|||||||“ custom_padding=“||||false|false“ animation_style=“zoom“ animation_direction=“left“ hover_enabled=“0″ global_colors_info=“{}“ sticky_enabled=“0″]<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row custom_padding_last_edited=“on|phone“ _builder_version=“4.10.6″ _module_preset=“default“ width_tablet=““ width_phone=“100%“ width_last_edited=“on|phone“ custom_padding_tablet=““ custom_padding_phone=“||||false|false“ animation_style=“fade“ animation_duration=“1500ms“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.10.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text ul_type=“square“ content_last_edited=“off|desktop“ module_class=“textbox“ _builder_version=“4.11.4″ _module_preset=“default“ text_font=“|300|||||||“ text_line_height=“1.4em“ ul_font=“|300|||||||“ ul_line_height=“1.2em“ header_2_text_color=“#242424″ header_3_font=“|700|||||||“ width=“100%“ module_alignment=“center“ custom_padding=“||||false|false“ custom_padding_tablet=“|48px|48px|48px|false|true“ custom_padding_phone=“|24px|24px|24px|false|true“ custom_padding_last_edited=“on|phone“ hover_enabled=“0″ global_colors_info=“{}“ sticky_enabled=“0″]<\/p>\n Je nach Gesellschaftsform, Ihrer Finanzplanung und Liquidit\u00e4t sowie der von der Versorgung umfassten Mitarbeiter er\u00f6rtern wir Ihnen in einem pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch die optimalen Modelle.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_2,1_2″ _builder_version=“4.10.6″ _module_preset=“default“ width=“95%“ max_width=“1280px“ custom_padding=“|||1px||“ animation_style=“fade“ animation_duration=“1500ms“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_2″ _builder_version=“4.10.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][dsm_card use_content_icon=“on“ font_icon=“%%277%%“ button_url_new_window=“1″ _builder_version=“4.11.4″ _module_preset=“default“ hover_enabled=“0″ global_colors_info=“{}“ sticky_enabled=“0″ icon_color=“#5A9141″ title=“Pensionszusage (direkte Leistungszusage)“ header_text_color=“#5A9141″]<\/p>\n Leistungsversprechen des Unternehmens, das leistungsorientiert oder beitragsorientiert erfolgen kann. Dient v.a. zur Bindung von leitenden Mitarbeitern. Auch f\u00fcr Gesellschafter-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer als Vorsorgemodell geeignet. Bei Personengesellschaften und Einzelunternehmen ist eine Pensionszusage nur f\u00fcr Arbeitnehmer m\u00f6glich.<\/p>\n Die Bildung von R\u00fcckstellungen stellt einen steuermindernden Aufwand dar. Es werden keine Lohnnebenkosten f\u00e4llig. Beim Mitarbeiter werden w\u00e4hrend der Aktivzeit keine Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge f\u00e4llig. In der Leistungsphase ist die Rentenzahlung gemeinsam mit einer gesetzlichen Pension zu versteuern.<\/p>\n [\/dsm_card][dsm_card use_content_icon=“on“ font_icon=“%%277%%“ button_url_new_window=“1″ _builder_version=“4.11.4″ _module_preset=“default“ hover_enabled=“0″ global_colors_info=“{}“ sticky_enabled=“0″ icon_color=“#5A9141″ title=“Zukunftssicherung nach \u00a73\/1\/15a EStG“ header_text_color=“#5A9141″]<\/p>\n Das Unternehmen zahlt j\u00e4hrlich Pr\u00e4mien von \u20ac 300 in eine Lebens-, Unfall- oder Krankenversicherung f\u00fcr den Mitarbeiter ein. Die Zuwendungen des Arbeitgebers sind f\u00fcr alle oder nach objektiven Gruppenkriterien definierte Arbeitnehmer zu gew\u00e4hren. Hierbei ist der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz gem\u00e4\u00df \u00a7 18 BPG zu beachten.<\/p>\n Die Pr\u00e4mien sind Betriebsausgaben und von Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeitr\u00e4gen befreit. Die Kapitalleistung ist f\u00fcr den Mitarbeiter steuerfrei.<\/p>\n [\/dsm_card][dsm_card use_content_icon=“on“ font_icon=“%%277%%“ button_url_new_window=“1″ _builder_version=“4.11.4″ _module_preset=“default“ hover_enabled=“0″ global_colors_info=“{}“ sticky_enabled=“0″ icon_color=“#5A9141″ title=“Betriebliche Kollektivversicherung“ header_text_color=“#5A9141″]<\/p>\n Vom Unternehmen geleistete Beitr\u00e4ge bis zu 10% der Lohn- und Gehaltssumme (beitragsorientiert) oder Beitr\u00e4ge f\u00fcr Pensionen von bis zu 80% des Aktivbezuges (leistungsorientiert) sind steuerlich absetzbar. Vom Mitarbeiter geleistete Beitr\u00e4ge k\u00f6nnen gem\u00e4\u00df \u00a7 18 EStG als „Topf-Sonderausgaben“ geltend gemacht werden. (Anmerkung: Gilt nur, wenn bereits vor dem 01.01.2016 Eigenbeitr\u00e4ge geleistet wurden. Die M\u00f6glichkeit der Geltendmachung als Sonderausgabe endet im Jahr 2020.) Bis zu einem H\u00f6chstbeitrag des Mitarbeiters von \u20ac 1.000\/Jahr erh\u00e4lt man auf Antrag eine staatliche Pr\u00e4mie gem\u00e4\u00df \u00a7 108a EStG. Von den Pensionen aus nicht-pr\u00e4miengef\u00f6rderten Eigenbeitr\u00e4gen werden nur 25% – gemeinsam mit den sonstigen Pensionsbez\u00fcgen – besteuert. Die Pensionen aus pr\u00e4miengef\u00f6rderten Eigenbeitr\u00e4gen sind zur G\u00e4nze steuerfrei.<\/p>\n Der bei Vertragsabschluss vereinbarte Garantiezins gilt bis zum Vertragsablauf. Die bei Vertragsabschluss g\u00fcltige Rententafel wird bis zum Lebensende garantiert.<\/p>\n [\/dsm_card][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_2″ _builder_version=“4.10.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][dsm_card use_content_icon=“on“ font_icon=“%%277%%“ button_url_new_window=“1″ _builder_version=“4.11.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ icon_color=“#5A9141″ header_text_color=“#5A9141″ title=“Pensionsr\u00fcckdeckungs-versicherung“ hover_enabled=“0″ sticky_enabled=“0″ title_last_edited=“off|desktop“ title_phone=“Pensionsr\u00fcckdeckungs-versicherung“]<\/p>\n Dient zur Absicherung der Risiken (Berufsunf\u00e4higkeit, Tod, Langlebigkeit) aus der Pensionszusage und zur Finanzierung der Pensionsleistungen.<\/p>\n Die Versicherungspr\u00e4mien stellen einen Betriebsaufwand dar und sind von Lohnnebenkosten und Sozialversicherungsbeitr\u00e4gen befreit. Das Unternehmen hat Pensionsr\u00fcckstellungen zu bilden; die R\u00fcckdeckungsversicherung verbessert das Bilanzbild.<\/p>\n Die Mindestbesicherung der Pensionsverpflichtungen gem\u00e4\u00df \u00a7 14 EStG kann durch in Abs. 7 Z 4 definierte Wertpapiere oder durch eine klassische Lebensversicherung i.S.d. \u00a7 300 Abs. 1 Z 1 VAG 2016 bzw. eine kapitalanlageorientierte Lebensversicherung i.S.d. \u00a7 300 Abs. 1 Z 5 VAG 2016 erfolgen.<\/p>\n [\/dsm_card][dsm_card use_content_icon=“on“ font_icon=“%%277%%“ button_url_new_window=“1″ _builder_version=“4.11.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ icon_color=“#5A9141″ header_text_color=“#5A9141″ title=“Pensionskasse“ hover_enabled=“0″ sticky_enabled=“0″ title_last_edited=“off|desktop“ title_phone=“Pensionsr\u00fcckdeckungs-versicherung“]<\/p>\n Im Unterschied zur Betrieblichen Kollektivversicherung gibt es keine Garantieverzinsung, jedoch kann optional eine Garantiepension gew\u00e4hlt werden.<\/p>\n Bei Ver\u00f6ffentlichung neuer Rententafeln werden diese Vertragsgrundlage und ersetzen die alten Rententafeln.<\/p>\n F\u00fcr die Befreiung von Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeitr\u00e4gen gelten die selben Grenzen wie bei der Betrieblichen Kollektivversicherung.<\/p>\n [\/dsm_card][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.10.5″ _module_preset=“default“ background_color=“#FFFFFF“ custom_margin=“0px||0px||true|false“ custom_padding=“15vh||15vh||true|false“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row _builder_version=“4.10.5″ _module_preset=“default“ width=“90%“ max_width=“90vw“ custom_margin=“||5vh||false|false“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.10.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text module_class=“span-font-brand“ _builder_version=“4.10.5″ _module_preset=“default“ header_2_font=“|700|||||||“ custom_padding=“||||false|false“ animation_style=“zoom“ animation_direction=“left“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_2,1_2″ _builder_version=“4.10.5″ _module_preset=“default“ width=“90%“ max_width=“1280px“ custom_padding=“|||1px||“ animation_style=“fade“ animation_duration=“1500ms“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_2″ _builder_version=“4.10.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][dsm_card use_content_icon=“on“ font_icon=“%%277%%“ button_url_new_window=“1″ _builder_version=“4.11.4″ _module_preset=“default“ hover_enabled=“0″ global_colors_info=“{}“ sticky_enabled=“0″ icon_color=“#5A9141″ header_text_color=“#5A9141″]<\/p>\n In den meisten F\u00e4llen k\u00f6nnen wir die an uns \u00fcbermittelten Personaldaten unabh\u00e4ngig von der Datenstruktur einfach weiterverarbeiten, so dass f\u00fcr Sie kein zus\u00e4tzlicher Bearbeitungsaufwand entsteht.\n<\/p>\n [\/dsm_card][dsm_card use_content_icon=“on“ font_icon=“%%277%%“ button_url_new_window=“1″ _builder_version=“4.11.4″ _module_preset=“default“ hover_enabled=“0″ global_colors_info=“{}“ sticky_enabled=“0″ icon_color=“#5A9141″ header_text_color=“#5A9141″]<\/p>\n Aufgrund des von uns selbst programmierten und kontinuierlich weiterentwickelten Berechnungssoftware k\u00f6nnen wir auch komplexe Regelungen ber\u00fccksichtigen sowie die Struktur der Ergebnisdateien den Bed\u00fcrfnissen unserer Klienten anpassen.\n<\/p>\n [\/dsm_card][dsm_card use_content_icon=“on“ font_icon=“%%277%%“ button_url_new_window=“1″ _builder_version=“4.11.4″ _module_preset=“default“ hover_enabled=“0″ global_colors_info=“{}“ sticky_enabled=“0″ icon_color=“#5A9141″ header_text_color=“#5A9141″]<\/p>\n Bei Bedarf kommunizieren wir auch direkt mit Ihrem Steuerberater oder Wirtschaftspr\u00fcfer.<\/p>\n [\/dsm_card][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_2″ _builder_version=“4.10.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_image src=“https:\/\/aktuar-group.at\/bv\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2021\/10\/Renteninformation.jpg“ alt=“Renteninformation“ title_text=“Renteninformation“ _builder_version=“4.11.4″ _module_preset=“default“ hover_enabled=“0″ global_colors_info=“{}“ sticky_enabled=“0″][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE JETZT AN DIE ZUKUNFT DENKENBETRIEBLICHE ALTERSVORSORGEWir beraten und unterst\u00fctzen Sie bei der Einrichtung, Neugestaltung oder Harmonisierung Ihrer betrieblichen Vorsorgepl\u00e4ne und erstellen entsprechend Ihren Bed\u00fcrfnissen ma\u00dfgeschneiderte Konzepte. Gerne verhelfen wir Ihnen zu Risikominimierung unter Aufrechterhaltung der Leistungen. Auf Grundlage unserer Hochrechnung der Verpflichtungen in verschiedenen Szenarien erhalten Sie eine Planungskontrolle und \u2013sicherheit. Zudem weisen wir auf Risikopotentiale in der Leistungszusage und der Risikodeckung (z.B. R\u00fcckdeckungsversicherung) hin. Die Einhaltung der relevanten gesetzlichen Grundlagen (Betriebspensionsgesetz, Pensionskassengesetz, Einkommensteuergesetz, Einkommensteuerrichtlinien, etc.) werden von uns selbstverst\u00e4ndlich gepr\u00fcft. Gerne stellen wir Ihnen flexible betriebliche Leistungsmodelle vor bzw. adaptieren bestehende Versorgungspl\u00e4ne. Der Vorteil dabei ist, dass Ihre Mitarbeiter aus mehreren Optionen entsprechend ihren individuellen Bed\u00fcrfnissen ausw\u00e4hlen k\u00f6nnen. Die anschauliche und objektive Kommunikation Ihrer Versorgungspl\u00e4ne gew\u00e4hrleisten wir durch die Erstellung geeigneter Brosch\u00fcren f\u00fcr Ihre Mitarbeiter und die Verantwortlichen Ihres Unternehmens. Bei Bedarf f\u00fchren wir auch Mitarbeiterveranstaltungen vor Ort durch. Zudem helfen wir Ihnen die Versorgungspl\u00e4ne attraktiver zu gestalten, um die Wertsch\u00e4tzung durch Ihre Mitarbeiter zu garantieren. Die laufende Administration Ihrer Versorgungspl\u00e4ne f\u00fchren wir mit unserem Team zuverl\u00e4ssig f\u00fcr ausgew\u00e4hlte Prozesse durch. Dies sind v.a. die Erstellung von individuellen j\u00e4hrlichen Leistungsausweisen und Leistungspr\u00fcfungen nach Grund und H\u00f6he bei Leistungsanfall sowie die Ermittlung von Unverfallbarkeitsbetr\u00e4gen bei vorzeitigem Ausscheiden, der […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-256","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aktuar-group.at\/bv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/256","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aktuar-group.at\/bv\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/aktuar-group.at\/bv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aktuar-group.at\/bv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aktuar-group.at\/bv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=256"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/aktuar-group.at\/bv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/256\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aktuar-group.at\/bv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=256"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}VORSORGEMODELLE
\nDAS PERS\u00d6NLICHE GESPR\u00c4CH STEHT F\u00dcR UNS AN ERSTER STELLE
\n<\/span><\/h2>\nINDIVIDUELLE L\u00d6SUNGEN
\nSIND UNSERE ST\u00c4RKE<\/span><\/h2>\n